马来西亚世纪大学人力资源管理学士学位课程介绍
马来西亚世纪大学商务管理（荣誉）人力资源管理学士学位课程介绍颁授机构：世纪大学与英国阿伯德邓迪大学所颁发的双学士学位文凭
全职期限：3年
开学日期：一月及九月
参与院校：世纪大学
简介
人力资源管理注重的是管理和企业人员的发展。它更是所有公司最重要的资产，企业中的人员以个人或集体地的力量，为实现业务目标而作出奉献。
随着越来越多企业认同受训的员工可以协助企业达到目标，人力资源管理逐渐成为企业策略的核心部分。随着人力资源职能越见重要和复杂，工作场所的立法，包括工作场所健康和安全，员工权利等，为具备人力资源背景的专业人士制造了更多机会。
世纪大学的商务管理（荣誉）人力资源管理学士学位，确保学生掌握专业的人力资源管理知识，包括招聘、人员编制、领导和策略发展、培训和发展、薪酬和工作场所关系，同时也提供他们商业和管理的坚实基础。
课程内容结合理论和实践经验，有助学生提升技能上的掌握技巧，包括沟通技巧、管理技巧和个人专业技能。
就业前景
商务管理（荣誉）人力资源管理学士学位课程涵盖业务基础知识及人力资源管理上的技巧。毕业生将有资格在广泛的人力资源领域工作，包括分析和策划企业的人力资源活动。毕业生也可选择人力资源管理、员工关系 / 劳资关系、工资、培训和发展、职业健康和安全、招聘或薪酬职责。
入学资格
商学预科班
大马高等教育文凭考试(STPM)
A水准
大学先修班
独中统考文凭（UEC）
或其他同等资格
课程纲要
第一学年
第二学年
第三学年
第一学期
[*]Personal Development and Communication Skills
[*]Quantitative and Statistical Methods
[*]Principals of Economics
[*]Business Management
[*]Financial Accounting 1
第二学期
[*]Global and Applied Economics
[*]Consumer Behavior
[*]Information Technology & Systems
[*]Innovative & Creative Skills in Business
[*]Understanding Markets and Consumers
第三学期
[*]Bahasa Malaysia A
[*]Pengajian Malaysia
[*]Pengajian Islam / Pendidikan Moral
第一学期
[*]International Business
[*]Business Communication
[*]Managing Organization
[*]Customer Relationship Management
[*]Financial Management1
第二学期
[*]Research Methodology
[*]Business Law
[*]Negociation & Conflict Management
[*]E-Commerce
[*]Introduction to Strategic Management
第三学期
[*]Business Research Project
第一学期
[*]Business Ethics
[*]Business-Government Relations
[*]Management Accounting
[*]Human Resource Management
[*]Re-sourcing of Human Resource 1
第二学期
[*]Entrepreneaurship
[*]Strategic and Change Management
[*]Human Resource Management 2
[*]Re-sourcing of Human Resource 2
[*]Employment Relations
第三学期
[*]Environmental Management and Technology
页:
[1]