五年后才知道，考研和考公的差距不是一星半点，幸亏当初没选错
<p data-role="original-title" style="display:none">原标题：五年后才知道，考研和考公的差距不是一星半点，幸亏当初没选错</p><p>当代应届毕业生和往届毕业生在毕业之前都会根据各行各业的发展形式和谋取的薪资待遇以及公积金基数中而选择适合自己的工作岗位，国有企业按照人力资源部和地方财政管控部门下发的相应指令，从而在本科院校进行相应的校招。</p>
<p>公费师范生和少数的军校生按照人力资源部下发的相应指定会定编定岗的安排工作，多数应届毕业生只能根据自己的学历和个人能力以及学校的名称从而谋取适合自己的工作岗位，报考公务员和事业编制成为应届毕业生就业选择的主要分支。</p>
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<p>随着人力资源部下发相应的规定，不允许9年义务教育阶段的学生私自辍学，学生接受高质量的教育层次和相应的高中知识成功考上大学，造成应届大学生的人数水涨船高，无可奈何之下，只能通过考取研究生来提升个人的学历和就业的选择。</p>
<p>清华大学和北京大学2022届毕业生的就业质量报告可以得知公务员以及事业编制，深受应届毕业生的报考热度，研究生可以提升个人的学历以及对知识的见识，公务员则体现自身的编制内的工作岗位，两条道路都有各自的魅力。</p>
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<p>公务员是为数不多铁饭碗类型，工作性质报名热度最高的一类，2022年国考和省考报名人数总共为370万人，公务员能够给在职岗位提现编制和行政岗，保护我国公民的权利和权益。</p>
<p>考取研究生可以接受更高等的知识层次和教育理念，如今随着教育部门和人力资源部对研究生毕业的形式改革，研究生毕业愈加困难，三年读研的时光能够使部分考生焦头烂额，俗话说的好“考研容易读研难”。</p>
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<p>公务员所发放的福利待遇，包括基础底薪，公积金基数，工龄奖，年终奖，绩效奖和多项隐藏的福利，到时候我的薪资待遇并不高，真正能够满足在职公务人员养家的能力，是依靠年终奖和绩效奖以及所谓的公积金基数，想要获得高额的薪资范畴，只能通过晋升的条件来获得自己想要的就业道路。</p>
<p>公务员岗位晋升要比事业编制更为透明化，晋升条件和晋升难度却要比事业单位更加狭隘，能力强且工作性质较高的在职岗位员工才能获得高级职称或者副科级级别，退休之后所获得的养老金和多项隐藏的福利则是在职岗位的90%以上。</p>
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<p>人力资源部下发相应的指令研究生想要顺利毕业，要获得英语4级或者英语6级证书以及学位证书和合格的论文，研究生毕业之后就业道路不在局限于公务员和事业编制以及国有企业，可根据自己论文的获奖经验以及相应的学历从而去研究所工作。</p>
<p>硕士研究生或者博士研究生毕业之后依旧可以根据当下的形式报考公务员，研究生岗位的公务员与本科在职岗位的公务员所发放的薪资待遇在基础上多500~1000元。</p>
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<p>研究生可选的岗位要比本科生更为广泛，研究生的学历优势非常明显，知识水平得到领导的认可，研究生和博士生以及硕士生上岸就可能是副科级别，不用进行大规模的筛选晋升。</p>
<p>报考公务员的优势在于所发放到手的公积金基数以及年终奖和社会地位，读取研究生之后所选择的就业途径不再局限于公务员，如果想当公务员谋取较高的薪资福利和公积金基数，可在硕士或者博士生毕业之后再报考公务员。</p>
<p>根据多项分析不少研究生同学感慨幸亏当初没选错，幸亏当初选择了报考研究生才能有如今的成绩。
<p data-role="editor-name">责任编辑：<span></span></p>
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