近日，
#国考#和#国考职位表#纷纷冲上了微博热搜。
从近10年来的招录数据来看，国考招录规模呈现波动但大幅上升的趋势。今年的国考将招收3.71万人，比2022年的3.12万人扩招了大约18.7%。
从报名人数来看，国考报名人数也是持续上涨，去年国考报名过审人数首次突破200万。
总的来说就是招的越来越多，考的也越来越多。等会儿，这话听起来怎么那么耳熟，这不就是考研的现状么！
现在国外不好出去，经济不景气，工作也不好找，还不是只能去卷公务员，卷考研。嘴上说着躺平，但谁还不是偷偷内卷呢。
那么考研和考公，职场人士你怎么选？谁更难谁更易呢？
研究生和公务员的备考成本
具体考研难还是考公难，肯定是要从经济学角度理性分析成本和收益，才能得出结果。
1●时间成本
考研科目多（公共课+专业课）难度较大，每门都需要付出巨大的努力，大部分考生的备考时间一般在半年-1年（也有1-2年），时间成本相对高。
考公科目少，只有行测和申论两门，2-6个月（也有1年）基本能学完所有内容，时间成本相对低。
从难度和科目上来说，考研比考公要花费更多的精力和时间去准备。
2●机会成本
研究生初试在每年12月底进行，一年一次上岸机会；
公务员考试分为国考、省考、定向选调、集中选调四类考试，即使你只接受在川渝地区上岸公务员，一年至少也有3次机会（国考、四川下半年省考、上半年省考联考）。
从考试机会来说， 考公的机会是多于考研的。
也就是说，从成本角度考虑，考研所要花费的时间成本和机会成本都高于考公。
那这么看来，是不是考公就更容易？并不是，我们也要看结果说话。
考研和考公的报录比
考公有国考（中央、直属单位）、省考（地方单位）、选调、事业单位考试。国考和选调限制比较大，省考和事业编只要在35周岁以下的大学生基本都是可以报的。
2022年国考报名人数212.3万，平均报录比为68:1。2023年虽然报名还没开始，但据猜测，竞争比例可能会达到75:1的程度。
虽然这两年报录比有所上涨，但大概也是四个人里能有一个人考上研究生。
单从平均报录比数据来看，考公似乎比考研更难。
不过大家也要理性分析，考研竞争比的学科差异更明显一些，人文社科类竞争更激烈，如应用心理、心理学、新闻与传播、教育学等专业的报录比远超于4:1，有的专业报录比也到了10:1。
考公还是考研？
通过综合的对比和数据分析可以发现，考研和考公都不简单，并且是各有各的难点。
国考的职位要求分析
通过对2023年国考招录要求的统计中可以看出，2023国考招考要求中，67.4%的职位专门招录应届毕业生。
而对学历要求方面，每年国考主打学历就是本科，几乎能报所有的职位，2022年要求本科生可报岗位占93.1%，研究生可报岗位占80%（仅限研究生报考岗位占7%）。
考公对于身处大四和未就业考研二战的同学们会更有优势，因为一多半的职位只招录应届毕业生，对于职场人士来说可选职位就会少一些，而且很多岗位对专业也有限制。
也就是说，考公的最佳组合便是“应届生身份”+“本科学历“。
无论是考研还是考公，其实都是很难的，一定要明确目标认真准备。
目前，同等学力申硕在职研究生正在招生中，只要符合大专学历就可以免试入学，课程结业之后，本科有学位且毕业三年的同学还能获得企业承认的硕士学位证书。
这种报考方式最大的优势就是比研究生联考难度低、通过率高，非常适合职场人提升自己，想了解的，欢迎留言给小金子！
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