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导语：近些年来，随着高校的逐年扩招，每年有近千万人成为大学新生，也有过千万人离开大学校园。在这样的背景下，学历贬值成为了挂在很多人嘴边的一个现象。
而与之对应的，在近几年以来，在各方因素的影响下，就业形势也更更为严峻。“工作不好找”成为年轻人的常见现象。稍微条件优越一些的名企大厂的招聘岗位，如果没有更高的学历压根没有竞争优势。 
1.就业压力下，考研提升学历为热门选择 所以这也成为了近年来大批量高校生热衷于考研的背景：能够提升学历之后，在人力资源市场当中具备一定的竞争优势，是很多学生趋同的想法。 
在对于高校的等级划分当中，虽然近些年来有了新的“双一流”的定义，但是依据以往的社会认可评价体系，对于目前我国的高等教育依然有着一条“隐形的鄙视链”存在：在金字塔顶尖的是全国39所985名校，其次就是211学校，再次之是重点一本，普通一本，最后垫底的就是二本院校、专科学校。 
既然是由于分数的区间，而对应到不同的高等教育的等级中，常年以来在社会对于二本学生的生源素质和整体实力一直并不太看好。至少从成绩也说明他们在学习上没有过于优异的表现或是偏科，才能没有进入好的大学的。所以，对于处于这一层级的很多二本生来说，也有着相对的期望，想要通过考研来提升自己的个人优势。 但是在每年的考研当中，对于学历都会引发一定的热议，最近更是有相关的部门提出，应该限制二本生参加考研，因为这些学生本身综合素质的确不算太高，参加考研的角逐，只会进一步提高考研生数百万逐年上升的热度。 
这个消息传出之后，引发了众多二本生当中广泛的质疑和争议，在他们看来，每一个人向上努力晋升的通道，不应该被人为地盖上天花板。如果因为二本上的学历就被歧视的话，社会的公平性将不再体现。 2.高校澄清，二本生可以参加考研 但好消息是，在近日来传闻变得甚嚣尘上的时候，很多的985大学开始出面澄清，并没有这样的消息存在。二本生可以依旧继续参加考研，对于高校来说，对于所有有资格参加研究生考试的学生都是一视同仁，如果限制二本生参加考研，也就等同于限制普通高中的学生参加高考，教育体制的公平性将会消失殆尽，目前来说我们国家正是缺乏很多行业领域内顶尖的精英人才的阶段，如果要限制二本生考研，意味着国家将会持续减少更多的刚需型人才。 
从目前很多985名校录取研究生的选拔方式来说，的确体现着相应公开透明的甄选机制，尤其是在面试的阶段，其实面试的导师，尤其是手里有着比较多的实验项目型的导师，更会务实地来看待并应征的人员，所以高校不可能会限制二本院校的学生考研，甚至为了考研的公平性，还会打乱考研顺序，让面试老师根本不知道学生来自于哪所大学，是一本还是二本，审核唯一看重的是大学生4年当中所做出的价值，创造的贡献。 高校正式澄清之后，对于很多将要考研的二本学生来说，可以放心了。 
其实无论二本生参与与否，近些年来考研一直是一场千军万马过独木桥的激烈竞争，2022年有457万的学生参加了考研的的竞争，却只有近80万左右的学生成功通过，成为硕士研究生，能够成为这百分之20左右里的人选一定都算得上是年轻学子当中更为综合素质学习能力优秀的年轻人，所以推长时间线来看，从未来来说，可能也将会是这些人来推动社会发展的优秀劳动人力资源力量。 3.彰显教育公平是大势所趋 但这个过程当中却不应该有明显的三六九等，如果限制二本生考研，很大程度上会打击这一广大群体学生的积极心态，甚至意味着某种层面上来说算社会与时代的后退。 
从时代的发展趋势来说，所有的流程与机制越来越透明、公平才可能是大势所趋。 总结：如果对自己的优秀和努力有足够的自信的话，完全可以做好足够的时间准备和努力付出，冲刺考研。如果设立了明确的生涯规划，对于年轻学子来说，更为重要的是要把握好在大学4年的在校时光，能够有效地提升自己的综合素质能力，有了务实的成长之后，才才能提升自己的个人核心竞争力。
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