新华网北京9月28日电 受新冠肺炎疫情等多重因素影响，874万2023届高校毕业生就业形势严峻复杂，就业工作面临前所未有的挑战，“稳就业”“保就业”的任务非常艰巨。
28日，教育部举办教育金秋系列第五场新闻发布会，介绍2023届高校毕业生就业工作有关情况。教育部高校学生司司长王辉表示，在中央各部门、地方党委政府、高校、用人单位以及全社会共同努力下，2023届毕业生就业局势总体稳定。
据王辉介绍，为健全完善促就业政策体系，教育部会同国家发改委、财政部、人社部等20多个部门出台了多项政策措施。针对增加升学机会，出台了硕士研究生、专升本、第二学士学位面向国家战略和民生发展急需专业扩招的政策。针对基层就业，出台了扩大“特岗计划”“三支一扶”招录规模、扩大城乡社区和基层医疗就业岗位、开发科研助理岗位吸纳就业等政策。针对扩大岗位供给，出台了加大公务员、事业单位、国有企业扩大毕业生招录规模和扶持新就业形态等政策。对企业稳岗扩就业，出台了减免和缓缴社保费、返还失业保险费、发放各类就业补贴等政策。针对参军入伍，出台了加大升学优惠力度、优化体检标准、直招士官入伍等政策。针对职业资格条件，出台了教师等职业资格“先上岗、再考证”等政策。各地各高校因地制宜，也出台了一系列政策措施，保障和促进毕业生就业。
与此同时，教育部通过积极开发政策性岗位、千方百计开拓市场性岗位、创新开展就业指导服务、全力帮扶贫困群体等多方面工作，助力高校毕业生就业。
数据显示，截至9月1日，今年政策性岗位大幅增加，已吸纳280多万毕业生就业，比去年同期增加70多万。据不完全统计，今年3月以来，各地和全国高校日均举办网络招聘活动2000场左右，总数超过20万场。
王辉表示，下一步，针对离校未就业毕业生，教育部将与人社部等有关部门密切配合，一方面指导地方和高校积极为毕业生提供不断线就业服务，另一方面确保有就业意愿的毕业生纳入公共就业服务体系，努力帮助未就业毕业生尽早实现就业。 |
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