昨日，记者从市有关部门获悉，为进一步促进人才供需对接，我市确定冠宏股份有限公司（福州大学环境与资源学院研究生实验基地）、福建清源科技有限公司（福州大学环境与资源学院研究生实验基地）、宏太（中国）有限公司（天津工业大学纺织学院研究生实验基地）、石狮市大帝集团有限公司、福建通达集团有限公司和福建金苑服饰有限公司等6家企业为首批研究生实验基地。
近年来，我市高度重视促进人才供需对接工作，并结合石狮市产业特点，分批与国内（含台湾）高等院校合作，引进专家教授到我市企业开展科技创新项目研发，引进博士、硕士研究生到我市企业开展科技创新实践挂职活动，先后引进东华大学数名研究生到本市3家企业挂职；举办首届“海峡科技人才时尚之都对接会”，邀请台湾7所高校专家教授和硕博研究生来石狮对接，促成6个科技研发项目对接成功。
“通过产学研相结合的方式，既较好地解决了企业人才瓶颈问题，同时也加快了科学成果转化效率，进一步增强了产品市场竞争力。”据了解，在打造聚才“洼地”，促进供需对接，去年我市还出台了《石狮市引进产业人才“三对接”项目实施方案》。市相关部门将结合“三对接”项目的深入实施，认真筛选科研项目，确定重点研发项目和人才需求岗位，明确项目配套经费，有针对性地选择专业对口的高等院校，由高校发布招标公告，双向选择研发专家教授，深入企业开展项目研发。负责项目研发的专家教授可以研发项目带头人的身份开展工作，博士研究生可到企业挂职担任副总经理或副总工程师，硕士研究生可挂职担任总经理助理或工程师，担任职位由企业研究确定，报组织人事部门备案。博士、硕士研究生挂职参加项目研发时间一般为1年，实际在石工作时间不少于8个月。对于到石狮挂职的硕士、博士研究生，石狮市给予一定的生活补贴，挂职博士1800元/月、挂职硕士1200元/月，并办理人身保险，报销一次往返交通费用；给予直接参与企业科技创新研究的研究生导师在石期间一定的生活补贴或车旅费补贴。
近年来，先后有10多位硕士、博士研究生确定到石狮科技企业挂职锻炼，开展功能性面料、生物科技、精细化工等项目研发工作。通过搭建广阔的市、校、企“三合作”平台，推进产、学、研“三结合”，实施项目研发、人才供求、成果转化“三对接”，充分利用高校人才优质智力资源，降低企业用人成本，帮助企业突破技术瓶颈，提升企业自主创新能力，推动产业不断优化升级。（周进文） |
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