(汤宛地、杨敬峰、刘亚威)驻北京林业大学选培办针对返校读研国防生干部的特点，结合部队基层与大学实际，形成一套针对性强、特色鲜明的管理培养方法，注重“模范师兄”榜样力量的发挥，实现研究生、本科国防生培养的双向提高。
当好“模范师兄”，先从战士做起。针对返校读研国防生干部实际，选培办建立研究生学员队，严格落实一日生活制度。体能训练、内务检查、月末考核样样不落。除此之外，定期召开专题学习会议、述职大会，着力强化学员自我教育、自我管理能力，真正做到离开部队但不脱离部队。
当好“模范师兄”，就是树立一个标杆。在北林国防生群体里广泛流传着这样一句话“师兄是咱的好榜样，比、学、赶、超跟着上”。在国防生公寓的考核检查公示栏里，笔者看到，研究生干部历次内务突击检查成绩全优，在例行的月末体能考核中，各个项目的优秀率也最高。除了军政素质突出之外，他们在专业学习上也取得了可喜成绩：数十篇学术论文在省级以上的刊物中发表、4人获选全国林业优秀毕业生、十余人获科研创新奖学金等，为本科国防生树立起了一个标杆。
当好“模范师兄”，在管理中传经送宝。刚刚毕业的09级国防生实现了100%推优入党、100%考核优秀、100%服从毕业分配。08级学员缘何创此佳绩?除了选培办管理有方以外，研究生干部在“学弟”成长中发挥的作用也不可小觑。自2023年起，返校读研的国防生干部陆续担任本科生学员队的主官。有过基层经历的研究生主官在抓管理、搞训练、强教育等方面显得游刃有余，各项工作开展有条不紊，有效地解决了军事教官紧缺、平时管理难抓等问题。在部队“滚出一身兵味”的研究生干部还走进新生思政教育讲堂当起了“教员”，讲纪律意识、战斗精神、警营趣事，为身处大学校园的学弟传经送宝，给活泼的大学校园里带进一股浓浓的警营气息。 |
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