原标题:本科生普遍选择考研,这三类工作适合研究生,其他的另当别论
据最新数据显示,21届考研报考人数已达422万,目前我国的研究生在读人数已达300万人,不仅如此,今年前半年教育部的通知中也声明,研究生招生也将一扩再扩,由此而导致的研究生人数的普遍增长,同时也为这一学历层次带来极大的就业压力,不少研究生已经遭遇就业难的困境,这又是怎么回事呢?
不少人因为本科就业难的现状,受唯学历论的影响而选择盲目跟风考研,但研究生的薪水要求毕竟要高于本科生,所以部分私企更愿意选择薪水较低的本科学生,不仅如此,由于高校扩招招录过多的学生,硬件水平难以与庞大的教育需求相称,研究生的质量也普遍下降,再加上部分研究生心气过高,难以胜任工作,所以研究生中存在的就业难的这一状况,也逐渐多了起来。那么究竟有哪些工作更适合研究生呢?除了这几个工作,其它的工作适不适合研究生就得另当别论了。
事业单位——研究生学历让编制升值
如果一个学生拥有硕士学历的话,那么他所参与的事业单位招聘考试在报考阶段的压力就会少很多,毕竟放在当前来讲,研究生的毕业人数只占据了本科生毕业人数的20%左右,所以研究生在事业单位的含金量还是十分高的,毕竟与十多个人竞争要比上百人竞争简单得多,如果是放在公务员当中,研究生进入单位后,直接享受的是副科级的待遇,升值也会简单很多。
放在事业单位当中,研究生在评职称方面也会有较大优势,薪资水平也要比考到同样事业单位的本科生高出不少。
大学行政岗——学历是敲门砖
接触过大学助教的同学一定对大学老师这一职业有所了解,无论是在待遇方面还是上班时间方面,大学老师皆是一份令人艳羡的工作,算上公休节假日,大学老师一年的假期就有四个月之久,更何况是在大学就业的行政岗教师呢。
“事情少,关系清楚,少加班,能够享受固定编制,还没有教学岗那样费时费力,助理研究员的薪资也有10k左右。”舍友小王就是某高校的一位行政岗老师,“但是相对而言,想要进入行政岗的话,就要拥有过硬的研究生学历,仅仅拥有本科学历是完全不够的,如果参加高校辅导员的招聘工作,难度会相对少很多。”
国企岗位——有一定的学历要求,晋升好
相比公务员、事业单位人员,许多研究生心目中的理想职业便是入驻世界五百强的国企的岗位,这一类的职位大多集中于烟草、银行等等。相较而言,国企的就业压力较小,也更为稳定,对专业技术的要求更严苛,聘金也会因为就业人员的学历而水涨船高。所以想要进入国企,还是拥有研究生的学历更轻松一些,如果进入国企后有一定的业绩的话,还会因此而获得更为广阔的晋升空间,就连逢年过节的待遇也不会差到哪去,年薪甚至可以达到6位数,实在令人羡慕。
当然,工作岗位这件事毕竟见仁见智,不少研究生也会想要凭借自己的头脑去闯出一番大事业,无论是进入阿里巴巴这样的大公司还是去高中任教,皆是他们施展人生抱负的大好机会。所以,作为新晋的硕士毕业生,我们还是应当学会调整心态,发掘出自己的能力优势,把握时代脉搏,这样才不会从时代的大潮中掉队。
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