在这个竞争激烈的社会中，很多大学生都在为了自己的前途而担忧，就业的艰难、工作的艰难、再加上竞争的激烈，让很多大学生都将目光放在了公务员和研究生上。
对于大多数学生来说，接受高等教育的最终目的就是为了能在社会上找到更好的工作，未来能有更好的发展，但是随着教育的普及，原本在就业市场中非常吃香的本科学历，也已经渐渐失去了竞争力，甚至即便大学生找到了工作，想要在自己的岗位上安稳的工作也成为了非常艰难的事情，所以研究生考试和公务员考试成为很多大学生首选的目标。
考研和考公的人数越来越多，其中优势很明显
相信很多学生上大学都是为了能在社会中拥有更好的就业机会，但是随着国民对教育、对学历越来越重视，本科生原本具有的就业优势已经荡然无存，很多在大学中走出来的大学生一样要面对激烈的就业竞争，甚至有很多大学生享受的薪资待遇还不如农民工。
所以为了能拥有更好的工作，有很大一部分学生想通过考研的方式，提高自身在就他业中的竞争力，这样就业时就有机会找到更好的工作，然而也有部分学生直接通过公务员考试直接上岗就业，这两者都能帮助大学生们获得更好的就业机会，未来的优势也是十分明显。
但是根据这几年的情况，很多人都能发现在公务员考试中，在研究生考试中，虽然人数依旧在慢慢增长，但是女生的占比开始越来越大，而这样的现象也引起了很多人的关注。
为什么女研究生、女公务员越来越多？原因并非性别歧视
原因1：女生更适合应试教育
其实家长在教育孩子的过程中，很轻易就能发现和男生相比，女生的应试能力会更强，不仅能有足够的耐心将自己全部投入到学习当中，还能有更良好的记忆力。
然而无论是在研究生考试中，还是在公务员考试中，都需要进行大量的学习和复习，才能有足够的准备通过考试，可见女生在考研和考公上，比男生更有优势。
原因2：女生更适合稳定工作
按照社会对于女生和男生的要求，对于女生的职业要求会更倾向于稳定，这样才能保证做到家庭与工作兼顾，而对于男生来说更倾向于在社会中闯荡，这样才能为家庭提供更好的经济条件，所以和男生相比，女生会更适合考公务员和考研究生。
原因3：女生承担的经济压力较小
考研究生和考公务员对于大学生来说都是相对稳定的发展道路，但这个社会的发展中，男性被默认要承担更多的经济压力，所以很多男生在毕业后都会选择直接就业。
但是女生在就业的过程中更适合稳定的工作岗位，职业发展也会更顺利，所以每年考研和考公的队伍中，女生数量的占比才会越来越大。
原因4：男生的就业范围更广
在考公务员和考研究生的人都是渴望得到更好的就业机会，但是在社会中却很难找到这样的好工作，尤其是对于女生来说想要在社会中找到更好的工作更是难上加难，所以很多女生都需要通过考研，和考公来获得更好的工作，而男生的就业机会就会比女生好很多，考公、考研的占比也会比女生小很多。
女研究生、女公务员越来越多，过来人：好坏参半
部分行业要符合岗位适配度
在这个社会中，有很多岗位已经男女比例失衡，其中公务员、老师等岗位已经非常明显，但是这会不利于该行业的发展，尤其在这些岗位中有很多体力活，非常需要男性的参与，尤其是在教育行业，非常需要男老师的参与，这样才能给予学生更好的性别意识，让女生更有女性的特质，让男性更有男性的特质。
教育资源分配更合理
由于当女性在考研、考公的比例增加，让女性在社会上发挥出更大的价值，这也就意味着男女的地位更加平等，教育覆盖的也会更加全面，也体现了国内的教育资源分配的更加合理。
写到最后：
本科生想要在社会中找到合适的工作，可以说是非常难的事情了，所以在如此大的竞争压力下，学生就要努力提升自己的实力，这样不论是参与考研、考公还是直接就业，都能获得更好的发展。
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